A Eficácia das organizações começa com os pontos fortes de cada pessoa. Infelizmente, as distrações, conflitos, desequilíbrio pessoal e profissional e a falta de propósito conduzem à perda dos resultados mais significantes e impactantes. O sucesso da organização depende fortemente do desempenho individual em todos os níveis, equipes administrativas, operacional, distritais ou não. E uma cultura de alto desempenho requer um conjunto comum de valores, comportamentos, habilidades e capacidades individuais que se alinham com a estratégia da organização. O esforço humano aliado com o poder divino encontra a realização.

Hábito 1 – Seja proativo

Hábito 2 – Comece com o objetivo em mente

Hábito 3 – Primeiro o mais importante

Hábito 4 – Pense Ganha-Ganha

Hábito 5 – Procure primeiro compreender, depois ser compreendido

Hábito 6 – Crie sinergia

Hábito 7 – Afine o instrumento