DESENVOLVE NOVOS LÍDERES

1. Supervisionar todas as unidades da Escola Sabatina e encorajá-los a desempenhar seus deveres com prazer e eficiência.
   
2. Providenciar treinamento, apoio e os materiais necessários para uma liderança eficaz em todas as áreas da Escola Sabatina. a) Ajudar os lideres a prepararem orçamentos que serão apresentados na Comissão da Escola Sabatina. b) Determinar as necessidades de equipamento e materiais em cada unidade e ajudá-Ios a terem atendidas essas necessidades. c) Encorajar os líderes e os professores a assistirem aos eventos de treinamento.
   
3. Checar junto ao secretário da Escola Sabatina a adequação dos registros e a exatidão e pontualidade dos relatórios trimestrais enviados ao diretor de Departamento da Escola Sabatina da Associação/Missão.
   
4. Trabalhar em harmonia com o pastor, especialmente no planejamento dos programas especiais.
   

REUNE-SE REGULARMENTE COM A SUA EQUIPE

1. Convocar reuniões mensais da equipe da Escola Sabatina (Associados, professores e secretários)
   
2. Convocar reuniões trimestrais de planejamento onde serão coordenados planos futuros para todas as unidades.
   
3. Convocar uma reunião anual de planejamento após a eleição dos oficiais e antes do início do novo ano. Traçar os eventos para todo o ano.
   
4. Representar os interesses da Escola Sabatina na Comissão da Igreja.
   

ESTABELECE CONQUISTA DE ALMAS NA ESCOLA SABATINA

Implementar os quatro objetivos da Escola Sabatina:

1. Promover o estudo da Bíblia.
   
2. Promover a Confraternização
   
3. Encorajar o Testemunho
   
4. Cultivar o apoio às missões mundiais

1. Faça planos quanto ao evangelismo mediante a Promoção dos dons,
   do Dia dos Amigos, das classes bíblicas, etc..
   
2. Estabeleça planos para resgatarem os membros inativos e para
   manterem atualizada a relação dos membros da Escola Sabatina.
   
3. Planeje, juntamente com o Ministério da Recepção, um programa
   eficaz para atender aos visitantes.
   
4. Encoraje ao encontro fora do encontro do sábado pela manhã da
   unidade e as atividades extras, com os membros da unidade da Escola Sabatina, como um “junta panelas’, piqueniques, caminhadas pela natureza e outras atividades sociais.
   
5. Assegure-se de que a divisão de extensão esteja funcionando devidamente.