Os 3 essenciais do pastor distritalMobilização – Visão de futuro

Mobilização – Visão de futuro

1 minuto | Postado 12 meses atrás

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Quem tem visão de futuro PLANEJA. É preciso repensar as maneiras tradicionais de gerir a igreja:

  1. Fixar e planejar objetivos
  2. Motivar e alinhar esforços
  3. Coordenar e controlar atividades
  4. Desenvolver e nomear mais líderes
  5. Acumular e aplicar conhecimento
  6. Reunir e distribuir recursos
  7. Construir e cultivar relacionamentos
  8. Equipar e satisfazer exigências do público alvo

Temos um desafio para cada líder da USB  

AJUSTAR SEU PROGRAMA DE TRABALHO NA VISÃO C1S1.

Isso significa:

  1. Acelerar radicalmente o ritmo de renovação estratégica na igreja local
  2. Tornar a inovação função de todos, todos os dias
  3. Criar um ambiente de trabalho altamente envolvente, que inspira os membros a dar o melhor de si

Lições essenciais quando implantamos uma visão de futuro

  1. A visão “Cada um Salvando um” geralmente redistribui o poder. (Então, não espere que todos se empolguem)
  2. No curto prazo, é possível que os custos da mudança sejam mais visíveis que os benefícios
  3. Não seja tímido –  seja ousado e intencional

Alguns elementos essenciais para criar uma cultura de inovação “Cada um Salvando um” –  Da inspiração à capacidade

  1. Coragem para liderar uma igreja não convencional
  2. Comprometer-se com um objetivo ousado; desconstruir ortodoxias vazias; adotar princípios novos e poderosos
  3. Foco nas causas, não nos sintomas
  4. Responsabilização dos colaboradores nos processos de execução
  5. Permissão para modificar as formas e manter os princípios

Alex Palmeira

Salvo pela graça, servo de Jesus, em missão como embaixador do reino de Deus – atua como diretor do movimento PN5.

União Sul Brasileira da IASD


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