Os 3 essenciais do pastor distritalAdministração – Organização do trabalho da igreja

Administração – Organização do trabalho da igreja

3 minutos | Postado 12 meses atrás

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A organização do trabalho da igreja não pode ser dimensionado apenas pelas demandas numéricas ou liturgicas. Há outras dimensões que precisam ser analisadas, como a dinâmica Organica: comunhão, pastoreio, relacionamentos, financeiro, estilo de liderança; dinâmica Conceitual: doutrina, teologia, cultura da igreja; dinâmica Diaconal: os ministérios da igreja, os dons, o grau de participação na vida dos membros.

É PRECISO ORGANIZAR O TRABALHO DA IGREJA

1. O Impacto social da igreja na comunidade: 

Investir um % do orçamento da igreja em ações solidárias, desenvolver um programa de testemunho social que contribua para a melhoria dos índices sociais no entorno da igreja, estruturar programas de capacitação, acompanhamento, prevenção e suporte, utilizar o esporte como estratégia eficaz de transformação social

2. A formação espiritual dos membros: 

discipulado, ensino, serviço, implementação de uma escalada espiritual  rumo a maturidade cristã, classes específicas de doutrinamento e progressão teológica

3. Conexão e pastoreio: 

Conectar cada membro da igreja a uma unidade da Escola Sabatina, criação de PGs para segmentos estratégicos, PGs Holísticos, criar plano de visitação dos membros e interessados, criar meios diversificados de aconselhamento para os membros da igreja, desenvolver grupos específicos de apoio que visem o pastoreio e a evangelização

4. Expansão: 

plantar novas igrejas em locais estratégicos, conscientizar a igreja para missões em lugares ainda não alcançados, Investir % do orçamento da igreja em ações de expansão e missões, desenvolver um programa de preparo de membros vocacionados em abertura de novas igrejas

5. Devoção: 

Desenvolver campanhas que influenciem as famílias a respeito do culto doméstico, Capacitar cada membro da igreja a testemunhar como parte de seu estilo de vida, capacitar líderes nas áreas de excelência em culto, desenvolver ações que promovam o ambiente devocional coletivo e cultivem a espiritualidade nos diversos grupos da igreja, criar grupos de louvor e adoração

6. Oração: 

despertar as pessoas para oração, criar a sala de oração, ministrar a oração uns pelos outros

7. Jovens: 

G148, Calebes, conectar o G148 as unidades da Escola Sabatina, Preparar os adolescentes para o ambiente universitário e o testemunho social, criar classes de ensino bíblico com foco nas disciplinas espirituais, despertar e capacitar novos líderes para a área jovem, realizar celebrações de impacto para jovens

8. Famílias: 

Fortalecer os casais da igreja, oferecer preparação para o casamento, dar aconselhamento e apoio familiar

9. Gestão administrativa: 

Avaliar o crescimento financeiro sistematicamente (acompanhamento dos membros da igreja), gerir a adequação e expansão da estrutura física da igreja, acompanhar o processo de secretária de membros (atualizar e conservar)

10. Comunicação: 

Utilizar a mídia na evangelização, cuidar das relações públicas da igreja, criar sistema de comunicação interna eficaz

Metas específicas do ministério:

  1. Realizar ___ cursos de liderança no ano
  2. Iniciar ___ grupos de discipulado
  3. Realizar ___ treinamentos para discipuladores
  4. Adquirir assinatura da Lição da Escola Sabatina para todos os membros
  5. Adquirir material didático para conexão dos novos membros

Alex Palmeira

Salvo pela graça, servo de Jesus, em missão como embaixador do reino de Deus – atua como diretor do movimento PN5.

União Sul Brasileira da IASD


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